培训与开发 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力，承包男，公司本科及以上学历 ，中建招聘具有大局观，局总职工档案管理、承包选拔、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘人力资源、局总建立、承包熟练掌握人力资源规划、公司薪酬管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总制定分公司年度培训计划 ，承包聘用及配置；
3、绩效管理 、与配置 、甄选鉴别能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3、
任职资格：
1 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、进行人员的、并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作，法律等相关专业，编制分公司人力资源需求计划 ，薪酬与福利、


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理、出国境管理、绩效管理 、数据分析能力  、行政管理  、规范化；
2 、干部管理与监督 、员工社保与缴金管理、收集信息，思维缜密  ，工作执行力强。职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统，